Brezposelnost, njegovi vzroki in posledice

Ni vsak, ki je brezposelni, brezposelni

Brezposelnost opredeljuje Urad za statistiko dela, saj ljudje, ki nimajo službe, aktivno iščejo delo v zadnjih štirih tednih in so trenutno na voljo za delo. Tudi ljudje, ki so bili začasno odpuščeni in čakajo na vrnitev na to delovno mesto, so vključeni v statistiko brezposelnosti .

Tisti, ki v zadnjih štirih tednih niso iskali dela, se ne štejejo več med brezposelne.

BLS jih tudi odstrani iz delovne sile . Večina ljudi zapusti delovno silo, ko se upokoji, odide v šolo, ima invalidnost, ki jim preprečuje delo ali družinske obveznosti. Tudi ljudje, ki želijo delati, so izključeni, če ne iščejo dela. Zdi se, kako BLS izračunava stopnjo udeležbe delovne sile .

BLS sledi tem ljudem, čeprav. V poročilu o delovnih mestih se ločeno poročajo. Tisti, ki so iskali delo v zadnjih 12 mesecih, vendar ne v zadnjih štirih tednih, so kategorizirani kot "marginally attached to the labor force". Obstaja majhna podskupina, tisti, ki so pravkar odrekli pogled, ker ne mislijo, da so za njih zaposleni tam zunaj. BLS jih pokliče na odvračilne delavce in verjetno bodo ponovno začeli iskati delo vsakič, ko se bo trg dela izboljšal. Zato mnogi menijo, da BLS ne poroča o realni stopnji brezposelnosti .

Zaposlitev je kdorkoli 16 let ali več, ki je delal kakšno uro v zadnjem tednu. To je glede na BLS. Lahko jih plačajo zaposleni ali samozaposleni. Lahko so neplačani delavci v družinskem podjetju, če delajo vsaj 15 ur na teden. BLS vključuje tudi ljudi, ki med tednom niso delali, če so bili začasno odsotni (npr. Zaradi počitnic ali bolezni).

Ne morejo biti prebivalci nobene institucije. To vključuje zapornike, zapornike, duševne ustanove in domove za starejše. BLS tudi ne šteje tistih, ki so aktivni vojaški dolžnosti. Z drugimi besedami, so člani ameriškega civilnega neinstitucionalnega prebivalstva.

Kako ga izračunati

Te formule opisujejo, kako brezposelnost ustreza prebivalstvu.

Prebivalstvo = civilno neinstitucionalno prebivalstvo + vojaška vojska + institucionalna populacija

Civilno neinstitucionalno prebivalstvo = Delovna sila + Ni v delovno silo

Delovna sila = Zaposleni + Brezposelni

Ne v delovno silo = Te naslednje tri skupine:

1. Ljudje, ki bi radi delali, a jih v zadnjem mesecu niso iskali. Vključujejo "malo vezano", ki je izgledalo v preteklem letu. Imeli so šolo, težave z zdravjem ali prevozne težave, zaradi katerih so jih v zadnjem mesecu opazovali. Drugi so " obupani delavci ". Ne verjamejo, da obstajajo zaposlitve. Ti ljudje so vključeni v stopnjo realne brezposelnosti .
2. Druge skupine ne iščejo dela. Vključujejo študente, domače in upokojence.
3. Kdor mlajši od 16 let ni vključen v delovno silo, tudi če delajo.

BLS meri brezposelnost z mesečnimi raziskavami v gospodinjstvih, ki se imenujejo Anketa o trenutnem prebivalstvu.

Od leta 1940 se izvaja vsak mesec, kot del vladnega odziva na Veliko depresijo . Od takrat je bila večkrat spremenjena in doživela veliko preoblikovanje leta 1994. To je vključevalo prenovo vprašalnika, uporabo računalniško podprtega intervjuja in revizije nekaterih konceptov delovne sile.

Kako se uporabljajo statistični podatki o brezposelnosti

Brezposelnost je pomembna statistika, ki jo uporablja vlada za merjenje zdravja gospodarstva. Če stopnja brezposelnosti postane previsoka (okoli 6 odstotkov ali več), bo vlada poskušala spodbuditi gospodarstvo in ustvariti delovna mesta . Zvezna rezerva bo najprej stopila v ekspanzivno monetarno politiko in znižala stopnjo zveznih sredstev .

Če to ne bo delovalo, bo zvezna vlada uporabljala ekspanzivno fiskalno politiko . Lahko neposredno ustvarijo delovna mesta, tako da zaposlijo zaposlene za projekte javnih del.

Posredno lahko ustvari delovna mesta s spodbujanjem povpraševanja z razširjenimi nadomestili za brezposelnost . Te ugodnosti pomagajo brezposelnim, dokler ne najdejo delovnih mest. To so nekatere rešitve za brezposelnost, ki jih ima vlada na voljo.

Morda mislite, da brezposelnost ne bo prenizka, vendar lahko. Tudi v zdravem gospodarstvu mora biti vedno naravna stopnja brezposelnosti 4,5 - 5,0 odstotka. To je zato, ker se ljudje premikajo, preden dobijo novo službo, se preoblikujejo za boljše delo ali pa so pravkar začeli iskati delo in čakajo, dokler ne najdejo pravega posla. Najnižja brezposelnost je bila doslej 2,5-odstotna. Celo, ko je stopnja brezposelnosti v naravnem obsegu, se podjetjem težko razširi. Težko najdejo dobre delavce.

Vzroki

Na nacionalni ravni se brezposelnost povzroči, ko se gospodarstvo upočasni, podjetja pa morajo zmanjšati stroške z zmanjšanjem stroškov iz plač. Finančna kriza leta 2008 je povzročila najhujšo brezposelnost od osemdesetih let. Tu so pretekle recesije in njihova stopnja brezposelnosti.

Tudi konkurenca v posameznih panogah ali podjetjih lahko povzroči brezposelnost. Napredne tehnologije, kot so računalniki ali roboti, povzročajo brezposelnost z zamenjavo delovnih nalog z napravami. Zunanje izvajanje delovnih mest je pomemben vzrok za brezposelnost. To je še posebej pogosto v tehnologiji , klicnih centrih in človeških virih .

Posledice brezposelnosti

Posledice brezposelnosti za posameznika so finančno in pogosto čustveno destruktivne. Posledice za gospodarstvo so lahko tudi škodljive, če se brezposelnost dvigne nad 5 ali 6 odstotkov. Ko je veliko ljudi brezposelnih, gospodarstvo izgubi enega od svojih ključnih gonil rasti, potrošniške porabe . Preprosto, delavci imajo manj denarja, da bi porabili, dokler ne najdejo kakšne druge službe. Če se nacionalna brezposelnost nadaljuje, lahko poglobi recesijo ali celo povzroči depresijo . To je zato, ker manj potrošniške porabe brezposelnih delavcev zmanjšuje poslovne prihodke, zaradi česar podjetja zmanjšajo več plačilnega prometa, da bi zmanjšale svoje stroške. Lahko hitro postane navzdol spirala.

Ena od posledic recesije je, da so delavci že dolgo časa brezposelni. Ti dolgotrajno brezposelni so bili brez službe in so iskali več kot šest mesecev.

Če še niso bili zaposleni, se njihove poklicne spretnosti morda ne bodo več ujemale z zahtevami novih delovnih mest, ki se ponujajo. To se imenuje strukturna brezposelnost . Mnogi od njih so stari 55 let ali več. Kljub temu, da prepovedujejo diskriminacijo na podlagi starosti, morda ne bodo mogli ponovno dobiti dobrega dela. Lahko dobijo delovna mesta s krajšim delovnim časom ali z nizko plačo, da bi dosegli konec. Nato ponovno postanite brezposelni, dokler ne morejo prevzeti predčasnih prejemkov za socialno varnost v starosti 62 let. Zaradi tega mnogi ekonomisti menijo, da je recesija trajno povečala naravno stopnjo brezposelnosti.