Zakaj 1,3 milijona ne morejo najti dela tudi po 6 mesecih
Dolgoročna statistika o brezposelnosti
Marca 2018 je bilo 1.322 milijonov dolgotrajno brezposelnih oseb. Obstaja 20,1 odstotka brezposelnih, ki iščejo delo šest mesecev ali več. To je boljše kot rekordna vrednost v drugem četrtletju leta 2010 za 46 odstotkov. Število brezposelnih je najprej padlo pod 2 milijona maja 2015.
Stopnja je tudi boljša od najtemnejših dni recesije leta 1981 . Na tej točki je 26 odstotkov brezposelnih več kot šest mesecev brez dela. Skupna brezposelnost je bila tudi slabša, kot je danes. Stopnja brezposelnosti je znašala 10,8 odstotka. Čeprav je Velika Recesija na začetku ustvarila višji odstotek dolgotrajne brezposelnosti, se je umirila.
Vzroki
Oba vzroka dolgotrajne brezposelnosti sta ciklična brezposelnost in strukturna brezposelnost . Ciklična brezposelnost je pogosto posledica recesije . Strukturna brezposelnost se zgodi, ko veščine delavcev ne izpolnjujejo več potreb trga dela.
Dolgoročna ciklična in strukturna brezposelnost se medsebojno oskrbujejo. Recesija povzroči veliko povečanje ciklične brezposelnosti. Tisti, ki ne morejo najti služb, postanejo dolgotrajno brezposelni. Če ne deluje dovolj dolgo, njihova znanja postanejo zastarela. Sčasoma to prispeva k strukturni brezposelnosti. Imajo manj denarja za porabo, kar ima za posledico zmanjšano povpraševanje potrošnikov.
Nadalje upočasnjuje gospodarsko rast, kar vodi k večji ciklični brezposelnosti.
Mnogi menijo, da obstajajo še trije razlogi za dolgotrajno brezposelnost: dobrobit , dajatve za brezposelnost in sindikati. Programi državne pomoči zahtevajo, da prejemniki iščejo delo. Povečuje statistiko brezposelnosti za 0,5 odstotka na 0,8 odstotka, ker ne bi vsi aktivno iskali. Ti ljudje se res ne bi smeli šteti kot del delovne sile. Koristi lahko tudi spodbujajo ljudi, da se zatekajo k bolj plačanimi delovnimi mesti, s čimer se dodatno poveča brezposelnost.
Uniorizacija ustvarja klasično brezposelnost s tem, da podjetja prisili, da ponudijo višje plače, kot bi sicer. Te družbe morajo odpuščati delavce, da bi ohranile cilje proračuna in dobička. Ti delavci imajo lahko le veščine, primerne za določeno industrijo, in morda niso pripravljeni sprejeti nižjih plačnih delovnih mest. To lahko povzroči strukturno in končno dolgoročno brezposelnost.
Učinki
Samo 10 odstotkov dolgotrajno brezposelnih najdejo zaposlitev vsak mesec, v skladu s poročilom ameriške zvezne rezerve San Francisca. To je slabše kot 30-odstotno mesečno število kratkoročno brezposelnih, ki so uspešni.
Vendar položaj ni brezupen. Poročilo je tudi ugotovilo, da se polovica dolgotrajno brezposelnih zaposli v šestih mesecih, 75 odstotkov pa v roku enega leta.
Tudi tisti, ki v 18 mesecih niso našli zaposlitve, najdejo nekaj na koncu, če bodo še naprej iskali. San Francisco Fed je ugotovil, da možnosti za iskanje zaposlitve niso upadle, čeprav so bile tako dolgo brezposelne.
Biti brezposelni šest mesecev na leto bo skoraj vedno obremenil osebne finance. Študija Pew Research je pokazala, da je recesija prizadela dolgotrajno brezposelne slabše kot druge na področjih osebnih odnosov, poklicnih načrtov in samozavesti. Dolgoročno brezposelni so zlasti poročali:
- Več kot polovica (56 odstotkov) je imela upad njihovega dohodka, v primerjavi z 42 odstotki kratkoročno brezposelnih in 26 odstotkov tistih, ki so ohranili svojo službo.
- Skoraj polovica (46 odstotkov) je doživela napeta družinska razmerja, v primerjavi z 39 odstotki tistih, ki niso bili tako brezposelni. 43 odstotkov izgubila tesna prijateljstva.
- Skoraj eden od štirih (38 odstotkov) je izgubil samospoštovanje, 24 odstotkov pa je zaprosil za strokovno pomoč pri depresiji, v primerjavi z 29 odstotki in 10 odstotki kratkoročno brezposelnih.
- Recesija je imela "velik vpliv" na njihovo sposobnost doseganja poklicnih ciljev za 43 odstotkov, v primerjavi z 28 odstotki njihovih kratkoročnih vrstnikov.
- Več kot 70 odstotkov jih je menilo, da so spremenile poklicno pot. Skoraj tretjina (29 odstotkov) je postala podzaposlena z nižjimi plačami in ugodnostmi od prejšnje zaposlitve. Ni presenetljivo, da so postali zelo pesimistični glede njihovih možnosti za iskanje dobrega dela. Le slabih 16 odstotkov kratkoročno brezposelnih je bilo slabše.
Švedska študija je ugotovila, da so dolgotrajno brezposelni začeli izgubljati sposobnost branja. V povprečju je oseba, ki je bila brezposelna za eno leto, na testih za razumevanje bralnega testa padla za 5 odstotkov.
Kako dolgoročne pomoči za podaljšanje brezposelnosti koristijo
Razširitve za zvezne dajatve za brezposelnost so pomagale dolgotrajno brezposelnim pri prizadevanjih za iskanje zaposlitve. Kongres je odobril razširitve ameriškega Zakona o izterjavi in ponovnem vlaganju v letu 2009. Vsako leto so jih ponovno odobrili do leta 2013.
Ugodnosti so dolgotrajno brezposelne osebe do 99 tednov pregledov brezposelnosti. Pomagala jim je podpreti, dokler niso našli dostojnih delovnih mest. Brez podaljšanj bi morali imeti kakršnokoli zaposlitev, ki bi lahko vodila do podzaposlenosti. To bi lahko preprečilo, da bi jih kdaj dohiteli, ker so se njihove veščine začele zastarele.
Beneficije za brezposelnost pomagajo le tistim, ki so bili odpuščeni. Nekateri delodajalci odpustijo delavce zaradi vzrokov ali prosi delavce, da v zameno za odpoved odpravijo paket, tako da jim ni treba plačati ugodnosti. Delavci, ki prenehajo, zaposleni s krajšim delovnim časom, samozaposleni in študentje ali matere, ki vstopajo v delovno silo, niso upravičeni do dajatev.
Tudi vsi upravičenci do dajatev niso prejeli celotnih 99 tednov pregledov brezposelnosti. Morali so živeti v državi, ki izpolnjuje minimalno stopnjo brezposelnosti.
Kako izračunati dolgoročno stopnjo brezposelnosti
Stopnjo dolgotrajne brezposelnosti je enostavno izračunati, ker BLS vsak mesec razčlenjuje statistične podatke v Povzetku delovne situacije. Število ljudi, ki so bili brezposelni 27 tednov ali več, je v tabeli A-12. Izračuna tudi odstotek, ki ga sestavljajo skupni brezposelni. V tej tabeli so podatki za pretekle tri mesece, desezonirani. Prav tako vam omogoča primerjavo zadnjih dveh mesecev in leto nad leto , ne pa desezoniranih.