Kaj delajo zdaj. Kako se sami podpirajo.
Neupoštevani delavci ne vključujejo tistih, ki so iz drugih razlogov opustili delovno silo. To so ljudje, ki so se vrnili v šolo, da bi izboljšali svoje možnosti za pridobitev dela. Mnoge ženske zapustijo delovno silo, ker so noseče. Drugi ljudje ne morejo delovati, ker so postali onemogočeni. Čeprav se morda celo odvrnejo, jih ne štejejo za diskurzivne delavce.
Kdo je ta odločitev? Urad za statistiko dela , oddelek Ministrstva za delo ZDA. Odgovoren je za zbiranje podatkov o zaposlenosti in brezposelnosti v Ameriki.
Čeprav bi želeli službo, se obupani delavci ne štejejo kot brezposelni ali vključeni v stopnjo brezposelnosti . Vštevajo v dejansko stopnjo brezposelnosti .
Štiri razlogov, zakaj so se odvrnili delavci
Obstajajo štirje razlogi, zaradi katerih so bili odvračilni delavci odrekli delo. Prvič, večina od njih je bila tako dolgo brezposelna, da ne verjamejo, da za njih obstajajo kakšna delovna mesta.
Drugič, ne mislijo, da imajo šolanje ali usposabljanje, potrebno za dobro delo.
Tretji razlog je starostna diskriminacija. Pravijo, da je potencialni delodajalec menil, da so premladi ali stari. Leta 2016 je bilo 553.000 delavcev, ki so bili obupani. Od teh je bilo 28,2 odstotka 55 ali več. To je dvojno brezposelnih, ki se niso odrekli iskanju dela.
(Vir: "Tabela 3. Status zaposlovanja civilnega neinstitucionalnega prebivalstva glede na starost, spol in raso", Statistični urad za statistiko, 8. februar 2017. "Tabela 35. Osebe, ki niso v delovnem sili po željah in razpoložljivosti dela, starosti , in Sex, "Bureau of Statistika dela, 8. februar 2017.)
Četrtič, nekateri menijo, da so bili diskriminirani zaradi svojega spola ali rase. Leta 2016 je bilo 62,4 odstotka obupanih delavcev moških. To je veliko več kot 54 odstotkov moških v brezposelnih, ki se niso odrekli.
Kateri diskurzni delavci delajo namesto tega
Kaj se je zgodilo z odvračalnimi delavci? Anketa, ki jo je opravila ameriška federalna rezerva Richmond leta 2012, je ugotovila, da je po enem letu preiskave 3,2 milijona prenehalo iskati delo. Čeprav so se odrekli, bi se zaposlili, če bi jim nekdo ponudil.
Skoraj 50 odstotkov tistih, ki niso v poročilu o delovni sili, so se upokojili. Leta 2012 je bilo v povprečju 60 tednov brezposelnih delavcev, starih 55 let ali več. Glede na študijo je bilo 42 tednov za vse delavce.
Petnajst odstotkov tistih, ki so izpuščene, so skrbeli za družinskega člana, namesto da bi iskali delo. Nekateri od njih so moški, ki so se namesto tega posvetili otroškemu varstvu.
Dvajset odstotkov tistih od 25 do 39 let se je odločilo, da se vrnejo v šolo.
To je višje od običajnih petnajstih odstotkov. Šest odstotkov tistih, starih od 40 do 59 let, se je vrnilo v šolo. To je več kot standardni 4 odstotki starejših delavcev.
Kako obupani delavci vplivajo na stopnjo udeležbe delovne sile
Veliko število prizadetih delavcev je zmanjšalo delež delovne sile . Padla je med veliko recesijo in se od takrat ni opomogla. Zdaj je bilo približno leto 1978.
LFPR je padel z vrhunca v višini 67,8 odstotka v aprilu 2000 na nizko 62,4 odstotka po septembru 2015. Med januarsko recesijo se je zmanjšal na 65,8 odstotka, nato pa se je januarja 2007 povečal na 66,4 odstotka. Kaj se je zgodilo v velikih kot del, ki je bil prikazan v tem grafu.
| Datum | LFPR | Spremeni | Zavrnjeni delavci | Spremeni | Komentarji |
| April 2000 | 67,8% | 331.000 | |||
| Jan 2005 | 65,8% | Zmanjšaj | 515.000 | Porast | Normalni vzorec. |
| Jan 2007 | 66,4% | Porast | 442.000 | Zmanjšaj | Vsi so še vedno normalni. |
| December 2010 | 64,3% | Zmanjšaj | 1.318.000 | Snemajte visoko | Učinki recesije |
| Februar 2012 | 63,5% | Zmanjšaj | 1.006.000 | Zmanjšaj | Delavci so zapustili delovno silo. Mnogi so preveč odvrnjeni. Drugi so šli v šolo ali se upokojili. Nekateri so bili prisiljeni prenehati zaradi bolezni. |
| Jan 2014 | 63,0% | Zmanjšaj | 837.000 | Zmanjšaj | |
| Jan 2015 | 62,9% | Zmanjšaj | 682.000 | Zmanjšaj | |
| Jan 2016 | 62,7% | Zmanjšaj | 623.000 | Zmanjšaj | |
| Jan 2017 | 62,9% | Porast | 532.000 | Zmanjšaj | |
| Jan 2018 | 62,7% | Zmanjšaj | 451.000 | Zmanjšaj |
(Viri: "Stopnja udeležbe civilne delovne sile", St. Louis FRED. "Število prizadetih delavcev", Urad za statistiko dela.)
Več definicij: Podčastniki | Naravna stopnja brezposelnosti | Trenutna stopnja brezposelnosti