Kako zunanji posli vplivajo na ameriško gospodarstvo

by Kimberly Amadeo

Sedem stvari morate vedeti o Outsourcingu

Zunanje izvajanje delovnih mest je, ko ameriška podjetja najemajo tuje delavce namesto Američanov. V letu 2013 je ameriški čezmorski podružnici zaposloval 14 milijonov delavcev. Najbolj prizadete štiri industrije so tehnologija, klicni centri, človeški viri in proizvodnja.

Kako vpliva na gospodarstvo

Zunanje izvajanje delovnih mest pomaga ameriškim podjetjem, da so bolj konkurenčni na svetovnem trgu. Omogoča jim prodajo na tujih trgih s čezmorskimi vejami. Nizke stroške dela ohranjajo pri zaposlovanju na razvijajočih se trgih z nižjimi življenjskimi standardi . To znižuje cene blaga, ki ga pošiljajo nazaj v Združene države.

Glavni negativni učinek zunanjega izvajanja je povečanje nezaposlenosti v ZDA . 14 milijonov zunanjih delovnih mest je skoraj podvojilo 7,5 milijonov brezposelnih Američanov. Če bi se vsa ta delovna mesta vrnila, bi bilo dovolj, da bi tudi zaposlilo 5,7 milijona ljudi, ki delajo s krajšim delovnim časom, vendar bi raje zaposlovali polni delovni čas.

To predvideva, da bi se lahko delovna mesta dejansko vrnile v Združene države. Mnogi tujci se najamejo za pomoč pri lokalnem trženju, stiku in jeziku. Predpostavlja tudi, da imajo tukaj brezposelni usposobljenost za te položaje. Ali bi bili ameriški delavci pripravljeni sprejeti nizke plače, plačane tujim zaposlenim? Če ne, bi bili ameriški potrošniki prisiljeni plačati višje cene.

Donald Trump je dejal, da bo med predsedniško kampanjo leta 2016 prinesel delovna mesta. Da bi to naredil, bi se ponovno pogajal o NAFTA. Prav tako je grozil, da bo uvedel tarife za uvoz iz Mehike in Kitajske. To bi zvišalo cene izdelkov, izdelanih v teh državah. To koristi podjetjem, ki izdelujejo vse svoje izdelke v Ameriki. Brez tarif je težko ameriško blago tekmovati s cenejšim tujim blagom.

Uveljavljanje zakonov za umetno omejevanje zunanjega izvajanja služb bi podjetjem v ZDA lahko zmanjšalo konkurenčnost. Če so prisiljeni najeti drage ameriške delavce, bi dvignili cene in povečali stroške za potrošnike.

Zaradi pritiska na zunanje izvajanje lahko nekatera podjetja celo premaknejo celotno operacijo, vključno s sedežem v tujini. Drugi morda ne bodo mogli tekmovati z višjimi stroški in bi bili izključeni iz poslovanja.

01 Tehnologija zunanjega izvajanja

Ameriška podjetja pošiljajo IT delovna mesta v Indijo in na Kitajsko, ker so spretnosti podobne, medtem ko so plače precej nižje. Podjetje mora le plačati začetni ravni IT-delavca 7000 USD letno na Kitajskem in 8.400 USD v Indiji. Podjetja v Silikonski dolini oddajajo tehnična delovna mesta, tako da ponujajo vizume H-1b tujim delavcem.

02 Outsourcing klicnega centra

V zadnjih 20 letih je bilo v Indijo in na Filipinih veliko klicnih centrov. To je zato, ker delavci govorijo angleško. Toda ta trend se spreminja. V nasprotju z zunanjim izvajanjem tehnologije je veliko manj razlike v plačah med delavci klicnega centra v ZDA in nastajajočimi trgi .

Zahvaljujoč veliki recesiji so plače v Indiji začele ujeti do tistih v Združenih državah. Povprečni delavci v klicnem centru le 15 odstotkov več kot njihovi kolegi v Indiji. Zato se nekatera od teh delovnih mest vrnejo.

03 Outsourcing človeških virov

Zunanje izvajanje človeških virov zmanjšuje stroške z združevanjem na tisoče podjetij. To znižuje ceno zdravstvenih zaslužkov , pokojninske načrte, zavarovanje odškodnin delavcev in pravno strokovno znanje. Zunanje izvajanje človeških virov še posebej koristi malim podjetjem s ponudbo večjega števila koristi. Presenetljivo je, da recesija lahko povzroči, da nekatera podjetja, ki se ukvarjajo s človeškimi viri, zaposlujejo ameriške delavce.

04 NAFTA Job Losses

Predsednik Reagan je predvidel, da bo NAFTA pomagal Severni Ameriki tekmovati z Evropsko unijo. Na žalost je v Mehiko poslala vsaj 500.000 delovnih mest za proizvodnjo. Najtežja sta bila Kalifornija, New York, Michigan in Teksas.

05 Ali je Mehika ukradla delovna mesta v ZDA?

Mehika je zdaj sedmi največji proizvajalec avtomobilov na svetu. Toda ali je ta rast prišla na račun ameriških avtomobilskih delavcev? Ali je kaj drugega pravi razlog? Morda, kot 44 sporazumov o prosti trgovini?

06 Tri razlogi Indija privlači ameriške družbe

Indija ima tri lastnosti, ki privabljajo ameriška podjetja. Prvič, delovna sila že govori angleško. Drugič, njene univerze sodijo med najvišje uvrščene na svetu. Tretjič, njen pravni sistem je podoben Združenim državam, saj sta oba zakoreninjena v britanskem sistemu.

07 Kako Kitajska sprejema delovna mesta v ZDA

Kitajska je največji izvoznik na svetu. Veliko kitajskih tako imenovanih "izvozov" je resnično za ameriška podjetja. Veliko ameriških podjetij odpremo surovine in končno blago se vrne nazaj. Eden od razlogov je, da lahko ameriške družbe pri prodaji izdelkov prodajajo samo 1,37 milijarde ljudi, če tam proizvajajo .

Morda bi morale Združene države storiti isto stvar. Predstavljajte si, ali so bili vsi naši uvoženi izdelki delno izdelani v Ameriki? Druge tuje družbe bi morale slediti vodenju japonskih proizvajalcev avtomobilov, ki že to počnejo. Seveda, če bi to storile Združene države, bi to pomenilo višje cene za potrošnike. To je zato, ker ameriški delavci potrebujejo višjo plačo za plačilo za boljši življenjski standard.

08 Ali so roboti večja grožnja kot zunanji izvajalci?

Delavce v številnih predelovalnih dejavnostih so nadomestili roboti. Za pridobitev novih delovnih mest, delavci potrebujejo usposabljanje za upravljanje robotov.

Inovacije v tehnologiji so dejansko omogočile ameriškim podjetjem, da v Indijo premaknejo klicne centre. Če je tehnologija krivec, je tudi odgovor. Združene države so postale bolj konkurenčne kot narod. Izobraževanje, in ne protekcionizem, je najboljši način za izkoriščanje tehnologije in ustvarjanje delovnih mest za ameriške delavce.

09 Zakaj se počutiš slabo plačano?

Četrtina ameriških delavcev znaša manj kot 10 USD na uro ali živi v revščini . Medtem je najvišji odstotek delavcev zaslužil več prihodkov od spodnjih 40 odstotkov delavcev. To je bilo leta 2005, ko je gospodarstvo še vedno v razcvetu. Outsourcing je le en razlog. Tehnologija, globalizacija in strast do "nizkih cen" so predvsem drugi. Ugotovite, zakaj se dohodkovna neenakost v zadnjih 20 letih dramatično povečala.

10 Kako najti zaposlitev v samostojnem gospodarstvu

Samostojno gospodarstvo pomeni, da podjetja odpuščajo s polnim delovnim časom, pogosto starejšimi, delavci in jih nadomestijo s polovičnim delovnikom, temp pomočjo in samostojnimi delavci. Kako najti zaposlitev v samostojnem gospodarstvu.

11 Ali lahko Trump prinese nazaj v ameriški posel?

Predsednik Trump je svojo kampanjo osredotočil na ukinitev zunanjega izvajanja, da bi postal največji predsednik proizvodnje v zgodovini ZDA. Obljubil je, da bo pritiskal na Kitajsko, naj zmanjša svoje subvencije in poveča svojo valuto. Ponovno se bo pogajal o NAFTI, da bi zahteval, da Mehika konča program maquiladora. Zmanjšal bi podjetja z zmanjševanjem davkov na podjetja.