Zakaj bi morali pametni vlagatelji preveriti te ženske družbe

Vsakdo, ki dvomi o prisotnosti steklenega stropa, je treba samo pogledati na številke: le 6 odstotkov Fortune 500 podjetij imajo direktorice žensk. To je kljub vse večjemu številu raziskav, ki kažejo, da podjetja, ki jih vodijo ženske, večinoma delujejo bolje.

Torej naj pametni vlagatelji vlagajo v te redke družbe, ki imajo ženske, ki kličejo strele?

Ženske v vodstvenih vlogah Dodaj v profitabilnost

Preveč raziskav je prezreti.

Ženske v vlogi vodilnih podjetij povečujejo dobičkonosnost podjetij.

Inštitut Peterson za mednarodno ekonomijo (PIIE) se je združil z EY, da pregleda 21.980 globalnih javnih delniških družb v 91 državah iz mešanice industrij in sektorjev. Rezultati so potrdili, da ima vsaj 30 odstotkov žensk v položajih C-Suite 6 odstotkov v čisti dobiček podjetja v povprečju.

Med letoma 2002 in 2014 je 80 podjetij iz podjetja Fortune 1000 z direktorji žensk za S & P 500 uspelo doseči za 226 odstotkov odstotkov, v skladu s Quantopian študijo. Najboljši izvajalci so bili Mindy Grossman pri HSNi, staršem podjetja Home Shopping Network in Debra Cafaro na Ventasu, zdravstvu in starejšemu življenju REIT. V tem obdobju sta obe ženski voditelji povečali začetno naložbo v svoje družbe za več kot 500 odstotkov.

McKinsey in družba je nekaj časa proučevala to temo in ustvarila številne raziskave.

Njihovo poročilo, "Ženske kot dragoceno sredstvo" (pdf), je pokazalo, da "podjetja, v katerih vodijo delovna mesta tako moški kot ženske, imajo večjo operativno maržo in tržno kapitalizacijo v zadevni panogi."

Preveč raziskav je, da bi zanikali vpliv žensk v vodilne vloge, kar bi vodilo k povečanju dobičkonosnosti podjetij.

Tukaj je nekaj idej o tem, zakaj je tako.

Zakaj ženske finančno vplivajo na donosnost

Ženske in moški imajo izrazite vodilne stile in se osredotočajo na različne vidike korporacijske strukture. Njihova različna okolja in izkušnje ustvarjajo večjo bazo znanja kot tista, ki prihaja izključno iz moških. Konec koncev, z združevanjem moških in žensk v vodstvene vloge lahko podjetje doseže večje poslovne rezultate.

Laura D'Andrea Tyson, ekonomistka in poslovni profesor na poslovni šoli Haas UC Berkley, je na svetovnem ekonomskem forumu 2016 ugotovila, da ženske koristijo poslovanju na različne načine, vključno z izboljšano inovativnostjo in zapletenim odločanjem.

Vlaganje idej iz ženskih podjetij

Če želite izkoristiti poslovne procese žensk na visokih mestih, tukaj je nekaj skladov in zalog, da preverite. Seveda, vsakič, ko ocenjujete podjetje ali sklad za investicijski potencial, naredite svojo lastno skrbnost in raziskave .

Za investitorja sklada upoštevajte ta dva "fokusirana" denarna sredstva:

Za posamezne komitente za zbiranje zalog je naslednji seznam 28 družb S & P 500 z direktorji žensk od junija 2017 preko neprofitnega podjetja Catalyst:

Ni presenetljivo, da ženske na vodilnih položajih premikajo podjetja finančno. Če vas prepriča raziskava, preglejte ta seznam ženskih podjetij in jih vodite skozi temeljito analizo. Morda boste našli nekaj draguljev, ki bodo vredni vaših investicijskih dolarjev.

Barbara A. Friedberg je nekdanji vodja portfelja in inštruktor univerzitetnih naložb. Njeno pisanje se pojavlja na različnih spletnih straneh, vključno z Robo-Advisor Pros.com in Barbara Friedberg Personal Finance .