PREPROSTI IRAI so manj enostavni, kot je ime implicira
SIMPLE IRA je pokojninski načrt, ki ga sponzorira delodajalec, ki ga ponujajo mala podjetja s 100 ali manj zaposlenimi. SIMPLE je kratica za prihranek spodbujevalnega ujemanja za zaposlene . Mala podjetja lahko dajejo prednost SIMPLE IRA, saj so cenejša in manj zapletena alternativa načrtu 401 (k) . Toda obstajajo nekatera posebna pravila.
S SIMPLE IRA je v načrt vključen delodajalec, ki ujema z motivom.
Delodajalec mora bodisi ustrezati prispevkom, ki jih zaposleni opravijo v svojem načrtu, do 3% plače. Ali pa lahko delodajalec plača prispevke za zaposlene v ravno 2% plače, ne glede na to, ali se delavec odloči za sodelovanje v načrtu. To se razlikuje od 401 (k) načrtov. Delodajalec, ki ponuja načrt 401 (k), lahko izbere, ali naj ustreza prispevkom zaposlenih. Mnogi ne, ampak v težkih gospodarskih časih lahko ujemanje programov med prvimi zmanjšati koristi. Delodajalci, ki se odločijo ponuditi SIMPLE IRA, se običajno zahtevajo, da se ujemajo z dolarjem za dolar, z 1% na 3% plače zaposlenega.
SIMPLE IRA deluje podobno kot načrt 401 (k). Prispevki k načrtu se opravijo pred obdavčitvijo, denar v načrtu pa zbira odlog plačila davkov, dokler denar ne odstopi ob upokojitvi. Če se denar umakne pred starostjo 59 let, boste plačali 10% kazen. V okviru SIMPLE IRA bo vaš delodajalec verjetno ponudil široko paleto investicijskih možnosti za delnice in obveznice.
Preprosta IRA ne more biti Roth IRA.
Če ste delodajalec za majhna podjetja, odločitev o ponujanju SIMPLE IRA vs 401 (k) pogosto ne ustreza velikosti vašega podjetja ali števila zaposlenih, saj gre za to, koliko si kot lastnik želite v načrt. Mejne vrednosti prispevka za SIMPLE IRA se razlikujejo od mejnih vrednosti 401 (k).
Omejitve prispevka SIMPLE IRA
Leta 2017 lahko zaposleni na splošno SIMPLE IRA prispevajo 12.500 $. Omejitev prispevka za dohodek za leto 2017 znaša 3.000 dolarjev, kar pomeni, da znaša prispevek SIMPLE IRA 15.500 dolarjev za udeležence, stare 50 let ali več. To pomeni, da ste v starosti 50 let ali več in vaš delodajalec dovoljuje dodatek za ulov, lahko v tem letu SIMPLE IRA dodate dodatnih 3.000 USD (kontaktirajte svojega delodajalca, da potrdite). Če imate SIMPLE IRA in ste med letom v kateremkoli drugem tipu pokojninskega načrta delodajalca (npr. 401 (k)), je omejitev, koliko lahko prispevate k vsem načrtom, 18.000 dolarjev.
Z 401 (k) lahko posamezniki prihranijo 18.000 dolarjev v letu 2017 ali do 24.000 dolarjev s prispevkom za ulov. Torej, lahko vidite, obstaja velika razlika v znesku, ki ga lahko potegnete v 401 (k) načrt. Lastniki malih podjetij, ki so visoko plačani strokovnjaki, kot so zdravniki, zobozdravniki ali odvetniki, ponavadi naklonijo malim podjetjem 401 (k ) načrtov nad SIMPLE IRA zaradi višjih prispevnih omejitev, ki jih ponuja 401 (k).
Oglejte si ta članek o samozaposlenih upokojitvenih načrtih za več informacij o prednostih in slabostih različnih možnosti upokojitve.
Rolloverji s SIMPLE IRA
SIMPLE IRA rolovice so vse, kar je preprosto, če ste bili vloženi v načrt manj kot dve leti.
Če sta od začetka sodelovanja v načrtu minili dve leti, lahko premaknete denar v IRA ali novega delodajalca 401 (k). Če ste sodelovali manj kot dve leti, jo lahko le prevedete v drugo SIMPLE IRA ali pustite denar v načrtu nekdanjega delodajalca.
ODPOVED: Informacije, ki so tu vključene, niso strokovno finančno svetovanje. Namenjen je le za vodenje. Vse zasebne (nevladne) spletne strani, povezane s tem kosom, so vključene v informativne namene in jih ni mogoče preveriti. Čeprav si prizadevamo zagotoviti, da so te informacije pravilne, se lahko razlikujejo glede na vaše osebne okoliščine.