Je smiselno. Američani na skromnih dohodkih (manj kot 40.000 dolarjev), ki delajo od 20 do 60 let, imajo kariero, vredno več kot 1 milijon dolarjev.
Sprememba kariere v srednjem življenju, ki podaljšuje življenje te kariere, lahko bistveno izboljša njihovo prihodnje bogastvo, s tem pa zagotavlja več prihodkov in več varnosti, ko se upokojijo . Za razlago miselnega procesa Michael pravi:
"Če upoštevate, da je vaše karierno sredstvo skupno vsoto vašega časa, pa tudi nadarjenosti in potencialnih, bi ji bilo treba uspeti čim bolj povečati dolgoročno donosnost, tako kot bi upravljali druga sredstva.
Povračilo vašega kariernega premoženja je sestavljeno iz ne samo trenutne plače, ki ste jo plačali, temveč zadovoljstva, ki jo dobite s tem, kar vam resnično energizira. To je veliko težje kvantificirati, vendar nič manj pomemben dejavnik pri upravljanju svojega kariernega premoženja.
S tem, da ne uskladite svojih delovnih in življenjskih ciljev, tvegate, da boste izgubili zaposlitev, zmanjšali produktivnost, zdravstvena vprašanja, povezana s stresom, in zmanjšali število delovnih let pred upokojitvijo. "
Ključ do podaljšanja življenjske dobe vaše kariere: imeti kar Cali Williams Yost, avtorica dela + življenje: Iskanje fita, ki je pravi za vas , imenuje "dobro delovno življenje".
Cali ponuja dodatne vire na svojem spletnem mestu Work + Life.
V svojem delu, tako Michael in Cali strankam pomagata najti praktične rešitve. Poleg tega Michael pomaga strankam, da upoštevajo finančne vidike spremembe v srednjem življenju, zato se lahko počutijo udobno, da jih odločitev ne bo postavila nazaj.
Tukaj je nekaj predlogov, ki jih je treba upoštevati.
Razmislite o novih možnostih
Obstajajo nagrade, ki izhajajo iz reševanja problemov na delovnem mestu. Če vaša kariera ne ponuja zadostne ravni zadovoljstva, lahko enostavno mislite, da je upokojitev izhod. Mnogi upokojenci pa ugotovijo, da upokojitev ni tisto, za kar so upali.
Kaj so resnično želeli je bil kraj, kjer bi lahko uspevali; kraj, kjer bi lahko prispevali in bili del nekaj vznemirljivega. Sprememba kariere v srednjem življenju je lahko uspešna alternativa upokojitvi; se lahko tudi osebno nagrajuje.
Ne predpostavljajte, da ne morete storiti, da bi spremenili
Na primer: predpostavljajte, da vam ni všeč 100.000 $ na leto. Mislite, da lahko v svoji karieri traja še 5 let. V preprostih številkah, ki vaši družini dodajajo 500.000 dolarjev dohodka. Obstaja alternativno delo, za katerega menite, da želite, vendar plača samo 55.000 dolarjev letno.
Vendar bi zaradi tega sprememb v karieri v srednjem življenju pomenilo, da ne bi izginil in bi lahko veselo nadaljeval delo še 12 let. Z uporabo preprostih številk, nižje plačano delo dodaja $ 556.000 dohodka vaši družini.
Čeprav morda ne boste mogli prispevati toliko k pokojninskim načrtom z nižjimi plačljivimi službami, če delate dlje, bi zamudili čas, ko boste potrebovali umik iz teh načrtov.
Če vam ni všeč, da sami preživite s finančnimi scenariji, poiščite kvalificiranega finančnega načrtovalca, ki vam bo pomagal. Morda boste imeli možnosti, ki so finančno in osebno privlačne.
Pogajati s svojim delodajalcem
Delodajalci, ki cenijo svoje znanje, bodo odprti za predloge. Ključ za razpravljanje o možnostih je, da sem iskren s svojim delodajalcem. Ne ogrožajte. Povejte jim, da bi radi ostali del svojega podjetja že vrsto let, in da bi nekaj malih sprememb prineslo veliko razliko. Nekaj zamisli:
- Daljinsko oskrba: Če se cene višje cene plina nanašajo na vas, vprašajte, ali obstaja možnost dela od doma enega do dva dni na teden.
- FlexTime: predlagajte pristop časov flex, ki vam omogoča prilagajanje časovnega načrta, da preprečite promet ali prilagodite družinske zadeve.
Oblikovanje pristopa ekipe
Če ugotovite, da obstajajo določeni vidiki vašega dela, na katerega se odlikujete, bodite pošteni s svojim delodajalcem in zahtevajte več odgovornosti v teh vrsticah.
Hkrati pa razmislite o iskanju sodelavca, ki se odlikuje po vidikih svojega dela, ki ga ne uživate. Vaš delodajalec bi bil morda odprt za timski pristop k pridobivanju dela.
Naučite se nove veščine
Nove veščine izboljšujejo zaupanje in odpirajo vrata alternativnim priložnostim za zaposlitev. Razmislite o tem, kako vzeti računovodski razred, razred kolegija v javni razpravi ali učenje novega računalniškega programa, kot je PowerPoint ali Excel.
V svojem 50-ih letih sem imela enega prijatelja, ki se ukvarja s spletnim tipkanjem. Hoče napisati knjigo in se odločil, da je bil njegov prvi korak naučiti tipkati. Poznam drugega, ki se je vrnil za magistrsko stopnjo v starosti 58 let. Nikoli ni prepozno, da bi nadaljeval kariero, o kateri ste strastni.
Razmislite o pogojih zaposlovanja na podlagi projektov
Poiščite zaposlitev, ki se ujema z vašim življenjskim slogom. Namesto, da bi svoje življenje prilagodili svoji službi, poiščite načine za podaljšanje življenjske dobe vaše kariere tako, da svojo službo prilagodite svojemu življenju. Imam stranko, ki vsako poletje odide na Aljasko, da dela v večerji. Zima je, da preživijo v toplih tropskih podnebjih.
Mnoge ladje za križarjenje in druge počitniške destinacije potrebujejo usposobljene zdravstvene delavce in lahko ponudijo sezonske urnike. Računovodska podjetja potrebujejo pomoč pri vsaki davčni sezoni. Inženirske družbe lahko zmanjšajo stroške, če imajo izkušene strokovnjake, ki jih najemajo na podlagi projekta.