Čeprav je na voljo več možnosti, lahko z natančnim pregledovanjem vaših možnosti in prikazom, za kaj ste upravičeni, morda bolje obravnavate eno od teh možnosti od druge.
Ključ do iskanja nizkocenovne zdravstvene oskrbe traja čas, da si kupi dober načrt, kar je lahko frustrirajuće.
Tukaj je seznam 11 skupnih krajev, na katerih lahko oseba poišče nizkocenovno zdravstveno zavarovanje, če ne delate, imate nizek dohodek, delate manj ur ali samo s krajšim delovnim časom.
11 Možnosti za iskanje nizkocenovnega zdravstvenega zavarovanja brez zaposlitve ali nizkega dohodka
Mnogi od teh programov imajo zahteve po izpolnjevanju pogojev, vendar vam bo branje s seznama pomagalo razumeti, katere možnosti so na voljo. Če menite, da ste upravičeni do Medicare ali Medicaid, se lahko obrnete tudi na svoj državni program zdravstvenega zavarovanja, da vam bodo pomagali bolje razumeti možnosti.
1. Medicaid: več ljudi se zdaj kvalificira, poglejte v to možnost zdravstvenega zavarovanja
Od zakona o dostopni oskrbi se je število ljudi, ki so se kvalificirali za prejemanje zdravila Medicaid, dramatično povečal, vendar se nekateri morda ne zavedajo. Če ne morete pridobiti pokritja prek zakonca ali družine, se prepričajte, da veste o spremembah v Medicaidu za vašo državo.
Naslednji ljudje, ki prej niso bili zajeti, so zdaj lahko zajeti v novem zakonu: vsakdo, ki živi pod pragom revščine, se lahko zdaj kvalificira, vključno z odraslimi brez otrok. Obstajajo tudi številne izjeme, nekatere pa dovoljujejo, da se dohodek nad pragom revščine kvalificira. Razširitev Medicaida je odvisna od vsake posamezne države, s katero se lahko obrnete na svojega državnega zavarovalnega komisarja, če želite izvedeti podrobnosti.
Obstajajo tudi subvencije in različni izračuni, ki vam lahko pomagajo, tudi če mislite, da niste.
2. Visokošolski zdravstveni načrti
Pridobivanje visokega odbitnega zdravstvenega načrta je pameten način vzdrževanja nizkocenovnega načrta zdravstvenega zavarovanja . V kombinaciji s HSA lahko poiščete načine za prihranek denarja na davkih, hkrati pa prihranite denar na dolgi rok. zaslužite več o prednostih in strategiji za visoko odbitne zdravstvene načrte in imajo HSA tukaj .
3. Konsolidirani zakon o uskladitvi proračuna ( COBRA )
Če niste zaposleni, ste izgubili delovni čas ali ste odpuščeni, ste upravičeni do nadaljnjega zdravstvenega zavarovanja (prejšnjega) delodajalca prek COBRA.
Za študente, ki gredo na kolidž, lahko tudi nadaljujete z zdravstvenim zavarovanjem vašega starša prek programa COBRA.
To je dobra izbira za ljudi, ki so morda izgubili službo in še vedno opravljajo zdravniško oskrbo.
Če bi se preusmerili na drug načrt zavarovanja, kot je kratkoročni načrt (več o tem spodaj), se trenutno zdravniško zdravljenje ne more kvalificirati v skladu z novim načrtom zdravstvenega zavarovanja.
OPOZORILO: To morda ni najbolj dostopna možnost zdravstvenega zavarovanja. Premije so morda višje in morda boste morda lahko privoščili še eno možnost.
Najbolje je, da z vsemi razpoložljivimi možnostmi zdravstvenega zavarovanja zbirate najboljši načrt zdravstvenega zavarovanja za vaše okoliščine.
Primeri upravičenosti za COBRA lahko vključujejo prostovoljno ali neprostovoljno izgubo službe, pri čemer se ure zmanjša, če prehajajo med delovnimi mesti, smrtjo ali drugimi spremembami v družinskih situacijah, kot je ločitev.
4. Nadomestilo delavcev
Mnogi ljudje se ne zavedajo, da bi jih lahko pokrili v okviru programa za nadomestilo delavcev . Če se zdravite zaradi kakršnekoli poškodbe zaradi dela, vam mora delodajalec ponuditi zdravljenje v okviru programa za nadomestilo za delo delavcev.
5. Medicare
Medicore zagotavlja vlada in jo upravlja uprava za socialno varnost. Če ste stari 65 let ali več, se lahko kvalificirate za Medicare. Lahko se tudi kvalificiraš, če ste mlajši od 65 let in pridobite invalidsko socialno varnost ali imate določene bolezni.
6. Tržnica zdravstvenega zavarovanja
Zakon o cenovno ugodni pomoči je spremenil priložnosti, ki jih imajo ljudje z že obstoječimi pogoji. Načrti na trgu zajemajo zdravljenje že obstoječih zdravstvenih pogojev, glede na HealthCareGov.org:
- Noben zavarovalni načrt vas ne more zavrniti, vam zaračunati več ali zavrniti plačilo za osnovne zdravstvene koristi za že obstoječe pogoje.
7. Individualno in družinsko zdravstveno zavarovanje
Lahko dobite ponudbe različnih zdravstvenih zavarovalnic in kupite individualno ali družinsko zdravstveno zavarovanje na enak način, kot bi ga domov ali avtomobilsko zavarovanje. Ti načrti so podobni tistim, kar bi delodajalec ponudil svojim zaposlenim .
8. Kratkoročno zdravstveno zavarovanje
Kratkoročno zdravstveno zavarovanje je oblika posamezne politike zdravstvenega zavarovanja, ki zagotavlja le kritje za zelo kratko časovno obdobje. Ljudje, ki potrebujejo čas, da preučijo svoje individualne in družinske zdravstvene zavarovalne odločitve, vendar bi še vedno želeli, da bi bili minimalno pokriti, včasih izberejo to možnost.
Težave s kratkoročnimi načrti zdravstvenega zavarovanja
- Načrti kratkoročnega zdravstvenega zavarovanja ne izpolnjujejo zahtev ACA
- Običajno ne pokrivajo že obstoječih zdravstvenih stanj
- Ne izpolnjujejo zahtev za kritje minimalnega kritja ACA
- Kratkoročni zdravstveni načrti se ne podaljšajo po tem, ko se znova prijavite za kritje.
- Kratkoročni zdravstveni načrti vam ne dovoljujejo prejemati subvencij ali davčnih dobropisov, kot so načrti ACA.
Načrti kratkoročnega zdravstvenega zavarovanja so mišljeni kot začasna rešitev, če ne morete najti drugih večjih zdravstvenih zavarovanj ali ne želite večjega zdravstvenega zavarovanja. Kadarkoli je to mogoče, je bolje najti dolgoročni načrt, ki ustreza merilom ACA, tako da vam ni treba skrbeti za iskanje začasnih rešitev.
9. Skupinsko zavarovanje iz organizacije članstva
To je pogosto spregledan vir cenovno dostopnega ali poceni zdravstvenega zavarovanja. Nekateri ljudje so člani posebnih organizacij, ki ponujajo zdravstveno zavarovanje. Na primer, ljudje, ki so člani univerzitetnih združenj Alumni, lahko pridobijo različne zavarovalne odločitve. Čeprav te organizacije ne pomagajo plačati premije za zdravstveno zavarovanje, kot bi delodajalec, bi bile stopnje zaradi skupinskih popustov nižje. Ugotovite, katere organizacije ste član in preverite, ali ponujajo skupinsko zdravstveno zavarovanje . Prav tako bi lahko raziskovali organizacije, ki zagotavljajo skupinsko zdravstveno zavarovanje in se pridružijo tem skupinam, ali pa celo zaprosijo trenutne organizacije, s katerimi sodelujete, da ponujajo skupinsko zdravstveno zavarovanje. Morda ne zavedajo, da bi svojim članom lahko ponudili načrt. Več o tem »
10. Ministrstvo za razdeljevanje zdravstvenega varstva (HCSM)
Načrt delitve zdravstvenih stroškov ni zavarovanje, vendar je morda možnost, če najdete ugledno skupino, ki je to že dolgo uspešno delala. Načrt delitve zdravstvenih stroškov je, ko skupina ljudi združuje svoj denar skupaj in plačuje stroške zdravstvenih stroškov, ki so v bistvu samozavarovanja ali delovanja, kot je njihova lastna "zavarovalna družba". Prispevki so zbrani skupaj in običajno vloženi, da bi obračunali obresti na združenih sredstvih. Dobro deluje, če udeleženci porabijo samo denar za velike zdravstvene stroške. Ministrstvo za delitev zdravstvene oskrbe (HCSM) je, ko skupina ljudi, ki imajo podobna in iskrena prepričanja, odloči oblikovati načrt delitve zdravstvenih stroškov. HCSM je nepridobitni subjekt in ne zavarovalnica. Pomembno je omeniti, da imajo ti načrti lahko omejitve, ki jih običajno ne najdete v načrtih zavarovalnic, kot so omejitve postopkov, za katere skupina meni, da so moralno sporna. Obstajajo verske skupine, ki uspešno uporabljajo ta model. Primeri zdravstvenih načrtov za skupinske stroške so Medi-Share in ministrstva Samaritan, med drugim. Več o tem »
11. Kartice s popustom za zdravstveno zavarovanje
diskontne kartice zdravstvenega zavarovanja omogočajo članu, da izkoristi pogajanja o nizkocenovnih zdravstvenih storitvah. To ni zavarovalni načrt, vendar je možnost raziskati, če ste v celoti raziskali vse drugo, vključno z Obamacarejem in zdravstvenim trgom. Z diskontno kartico zdravstvenega zavarovanja plačate majhno mesečno nadomestilo za članstvo, tako da ob odhodu na zdravnika ali bolnišnico dobite diskontirano stopnjo za vaše storitve. Ker ni zavarovalni načrt, še vedno plačujete vse zdravstvene stroške, vendar lahko dobite popust. Če izberete to možnost, bi morali še naprej prizadevati za pridobivanje zdravstvenega zavarovanja v prihodnosti. Več o tem »