Kako najti delo kot mladi delavec v tej spremenljivi krajini
Nekateri klasični nasveti za iskanje zaposlitve - na primer izogibanje iskanju zaposlitve - se ne uporabljajo za tisočletnike, ki so pogosto tarča odpuščanj in žrtev nestalne industrije. Plus, mnogi tisočletniki so prisiljeni vzeti dela pod svoje ravni usposobljenosti zaradi majhnega, konkurenčnega trga za nižje položaje na ravni izkušenj.
Tu so torej praktični nasveti, kako se lahko tisočletniki uspešno srečajo med iskanjem zaposlitve, ki so prilagojene resničnostim spremenljive zaposlitvene pokrajine.
Ugotovite, kaj želite, vendar bodite fleksibilni
Prvi korak pri uspešnem iskanju zaposlitve je cilj: Kakšno delo želite imeti? Pri razmišljanju o tem vprašanju upoštevajte delo, ki ga želite opraviti vsak dan, plačo, ki jo potrebujete, in kakšno kulturo pisarne dobro deluje za vas. (Tu lahko najdete prava dela za svojo osebnost.)
Toda, ko ste zadeli občutek svoje idealne vloge, se sprostite s potrebo po popolnosti.
Vaše prvo delo - ali celo vaše drugo ali tretje - morda ne bi bilo tam, kjer si si predstavljal sebe. In to je v redu: te zgodnje vloge vam bodo omogočile gradnjo spretnosti, pridobivanje izkušenj in vam nudili gradnike za prihodnost, bolj idealna dela.
Kot tisočletje pričakujte, da vaša pot ne bo nujno zajela tradicionalnega napredovanja od vstopa do srednjega nivoja na višjo raven.
Morda boste ugotovili, da boste morali zaposliti več delovnih mest - neplačano stažiranje, ki vam zagotavlja izkušnje na delovnem mestu, minimalno plačo, ki plača račune, in stranski vrv, ki nadalje razvija svojo kariero, namesto enega samega vnosa - lega položaja. Morda vas zanima delo, ki je nekonvencionalno in ne vaše tradicionalno delovno mesto od 9h do 17h.
Razvijte svoje omrežje in ga dajte v službo za iskanje zaposlitve
Millennials so generacija socialnih medijev, vaša mreža prijateljev in znancev na glavnih platformah socialnih medijev pa lahko naredi več kot statusi. Povezave so dragocene - iz skupne rabe opisa delovnega mesta, ki ni bil objavljen za uvod, lahko vaše povezave pomagajo pri iskanju zaposlitve. Tukaj je nekaj nasvetov o tem, kako tisočletniki lahko gradijo in uporabljajo svoje omrežje:
- Prijavite se za LinkedIn: osnovni račun je brezplačen in ta mreža socialnih medijev je usmerjena v iskanje zaposlitve. Zaposleni nenehno očiščujejo spletno mesto za morebitne kandidate, spletno mesto pa je tudi vir oglasov za delovno mesto. Oglejte si, kako uporabljati LinkedIn pri iskanju zaposlitve.
- Očistite obstoječe družabne medije: vašim družbenim medijskim računom ni treba imeti manj osebnosti, vendar je pomembno, da na Facebooku, Twitterju, Instagramu in drugih socialno mrežah, ki jih je mogoče iskati, ni nič žalega. Delodajalci jih bodo pogledali in profil, ki ni nič drugega kot slike, ki so všeč, in slani jezik, bi lahko delovali proti vaši vlogi pri delu. Sledite tem socialnim medijem, med iskanjem zaposlitve in ne.
- Stopite v stik s svojo kariero pisarno: To je odličen brezplačen vir. Služba za poklicno kariero vam lahko pomaga vedeti, kje poiskati delovna mesta, opredeliti panoge, ki vas zanimajo, in lahko celo potencialno pregledajo svoje gradivo za prijavo za delo in vam pomagajo pri pripravi razgovora.
- Obiščite industrijske dogodke: zanimaš objavo? Prostovoljno sodeluje pri knjigovodskih dogodkih in se udeležuje branja. Povezave v podjetju lahko vodijo k bolj formalnim datumom kavcije, ki so namenjeni službi, in informativnim pogovorom, ki vam omogočajo dostop do industrije in podjetij.
Skoči skozi te obroče
Velik del postopka iskanja zaposlitve je lahko zelo frustrirajuće: zakaj morate napisati napisno pismo, ko so vse informacije prisotne v vašem povzetku? Zakaj anketarji postavljajo vprašanja, na katera se v vašem povzetku jasno odgovarjajo?
Zakaj je potrebno toliko formalnih korakov?
To lahko ogrozi zlasti tisočletje, ki skušajo zmanjšati nepotrebne korake. Toda starejšim generacijam se ta učinkovitost prenaša kot lenoba, nenaklonjenost plačevanju pristojbin in nezmožnost absorbiranja navodil.
Upoštevajte naslednje korake, ko greste skozi postopek prijave na delovno mesto:
- Predloži ustrezno vlogo: natančno preberite opis opravila, preden pritisnete gumb za pošiljanje in poskrbite, da vključite vse, kar je zahteval delodajalec, kot so zahteve za plače, nadaljevanje, reference itd.
- Lektorirano, lektorirano, lektorirano: Kot zgoraj, upoštevajte podrobnosti. Napačna pisava ali majhna napaka v vaši aplikaciji lahko povzroči precejšen učinek in naredi, da boste videti neustrezno. Tukaj so lektorji za iskalce zaposlitve.
- Sledite intervjujem: to pomeni, da nosite ustrezna oblačila v intervjujih, izklopite telefon (ali vsaj to utišate) med sestankom, pozdravljate ljudi vljudno in prikazujete dobro telo v celotnem pogovoru. Ne dovoli nikogar drugega - staršev ali drugače - na vaš intervju.
- Priprava za intervjuje na delovnem mestu: delodajalci pričakujejo, da boste pripravljeni na razgovor. Ne preskočite opraviti domačo nalogo: poznati morate pogosta vprašanja o intervjujih in se počutiti udobno odgovarjati nanje, prav tako pa imeti močno seznanjenost s podjetjem. Ko raziskovate podjetje pred vašim razgovorom, se prepričajte, da si ogledate spletno mesto podjetja, kot tudi sporočila za tisk in prisotnost družbe v družabnih omrežjih. Preberite te nasvete za pridobitev najboljše ponudbe za delo.
- Pošljite zahvalno sporočilo: To je zadnja vljudnost in pametna poteza. Intervjuji pričakujejo zahvalo (po e-pošti ali ročno napisanem) in to je odlična priložnost, da delite, zakaj ste dober kandidat.
Več CareerTips za tisočletje
- Kako prenašati svojo prvo službo po kolidžu
- Kako uporabljati omrežje za iskanje zaposlitve
- 5 Predpostavke, ki jih imajo delodajalci o tisočletjih