25 stvari, ki jih nikoli ne govorite med intervjujem za delo

Obstaja nekaj stvari, ki bi jih morali obdržati sami med službenim razgovorom - tudi če jih razmišljate. Bodite konzervativni v tem, kar pravite in delite ter se osredotočite na svoje spretnosti in kvalifikacije za službo.

Anketar ne zanima vaše osebno življenje, vaše počitniške načrte ali zakaj resnično potrebujete zaposlitev za delo. On ali ona želi vedeti, zakaj ste najboljša oseba za delo.

Če ne mislite, da imate vse kvalifikacije, ga ne omenjajte.

Če niste prepričani, kako boste pritekli na delo, poskrbite za nego otrok, želite že počakati, ali če razpored ni popoln in želite delati različne ure, ga ne omenjajte. To ni čas ali kraj za izmenjavo vaših težav ali pogajanja o delovnih dogovorih.

Enako velja za to, kako resnično mislite o vašem trenutnem (ali zadnjem) delodajalcu. Negativnost med intervjuji za zaposlitev ne gre dobro. Podjetja želijo najeti pozitivne ljudi, ne pritožnike.

Razgovor o delu je eden tistih časov, ko vam souporaba preveč informacij ne pomaga. Pravzaprav bi si lahko delitev preveč stala na ponudbo za delo.

Najboljših 25 stvari, ki jih nikoli ne govorite na razgovorih o zaposlitvi

Tukaj je 25 stvari, ki jih med intervjujem ne bi smeli reči, in zakaj jih ne bi rekli.

1. Resnično sovražim svoje delo. (Ali boš sovražil to delo, če bi te zaposlil?)
2. V nekaj tednih imam počitnice. (Počakajte, da zaprosite za odlog, dokler ne dobite ponudbe za delo .)

1. Moj šef je najslabši šef doslej. (Ali boste to povedali o novem šefu, če stvari ne bodo delovale?)
2. Moja trenutna družba je grozna. ( Ali boš to rekel o novi družbi?)
3. Koliko plača to delo? (Naj delodajalec prinese denar najprej.)
4. Kdaj imam dopust? ( Ne sprašuj o prednostih, dokler vam ne ponudijo službe.)

1. Lahko mi daste taksi, da pridem domov? (Ugotovite, da je vaš prevoz pred časom.)
2. Ali vas moti, če vzamem ta klic? (Vaš telefon mora biti izključen, preden vstopite v razgovor.)
3. Resnično rabim to službo. (Ne želite se srečati kot obupani.)
4. Nimam vseh izkušenj, ki jih potrebujete, vendar sem hitro učenec. (Naj intervjuvalec ugotovi, ali ste usposobljeni in se osredotočite na veščine, ki jih imate.)
5. Nevem. (Kako odgovoriti, če nimate odgovora.)
6. V mojem življenjepisu. (Ja, to je, toda anketar želi to slišati od tebe).
7. Imam sestanek, ali bo kmalu končano? (Dajte si dovolj časa za razgovor in se zavedajte, da bi intervju lahko potekal dlje, kot ste načrtovali.)
8. Oprosti, ker sem pozen. (Ne bodite, razen če imate v sili.)
9. Neprofesionalnost ali priseganje. (Naj bo profesionalen in vljuden.)
10. Kakšna je politika na področju sodelovanja s sodelavci? (Gre za delo, ne ljubezensko življenje.)
11. Imate petek srečne ure ali pa je odprt bar na počitniških zabavah? (Pijače in intervjuji o zaposlitvi se ne mešajo.)
12. Nimam skrbi za otroke, vendar delam na tem. (Anketarju ne želite dati nobenega razloga, da mislite, da ne boste imeli dostopnosti, ki jo potrebuje podjetje.)

1. Še nimam avta, vendar bom kmalu. (Enako kot zgoraj.)
2. Ta urnik v resnici ne dela zame. Ali se lahko spremeni ? (Ne zahtevajte ničesar, dokler ne dobite ponudbe za delo.)
3. Nimam nobenih vprašanj. (Vedno morate imeti seznam vprašanj, ki bi vprašali anketarja.)
4. Kaj delate v tej družbi? (Morate temeljito raziskati podjetje in biti pripravljen govoriti o tem.)
5. Kaj je vključeno v paket ugodnosti? (Počakajte na ponudbo za delo pred razpravo o ugodnostih.)
6. Intervjuje me zelo nervozno. ( Anketar želi zaposliti nekoga, ki je samozavesten v svojih zmožnostih.)
7. Ali lahko delam od doma? (Ne prinašajte alternativnih delovnih razmer, dokler ne dobite ponudbe za delo.)

Druga stvar, ki je ne bi smeli storiti pri intervjuju za zaposlitev, je, če imate zaposlitev, direktno vprašati upravitelja najemnin. Namesto tega zaprosite za delo na bolj subtilen način, ki bo zagotovil, da anketar ve, da bi radi radi najeli.

Obstajajo stvari, ki jih lahko rečeš, da vam bodo pomagale narediti dober vtis na anketarju. Vedeti, kaj naj rečem v intervjuju, pa tudi, kaj ne rečem, vam bo pomagalo pri najemanju.

Kaj še morate vedeti: kako se pripraviti na intervju z zaposlenimi | 15 Hitri nasveti za vtis vašega intervjuja