Približno 40 milijonov Američanov dolguje denar za študentska posojila in približno 70% diplomantov diplomirancev diplomira z dolgom. Razred 2015 je diplomiral s povprečno 35.051 dolarjem za dolg za študentsko posojilo, znesek pa bo še naprej naraščal. Smiselno je, da bi podjetja, ki želijo pritegniti kakovostne zaposlene, nuditi povračilo šolnin ali pomoč za odplačilo študentskega posojila.
01 Ostrina
Družba Acuity, inovativno podjetje za razsvetljavo, nudi povračilo v višini do 5.250 dolarjev na upravičeno leto po 180 dneh službe in polni zaposlitvi.
02 Aetna
Za zaposlene v podjetju Aetna se ponujajo povračilo študentskega posojila in pomoč za šolanje. Za študentska posojila lahko zaposleni dobijo 2000 dolarjev na leto z življenjsko dobo 10.000 dolarjev za dodiplomsko ali podiplomsko šolo.
Zaposleni v podjetju Aetna (polni delovni čas in krajši delovni čas, ki dela 20 ali več ur na teden) so upravičeni do povračila do 80 odstotkov odobrenih stroškov, medtem ko pridobijo visokošolsko izobrazbo ali opravljajo kolektivne šole, povezane z delom, do 5000 dolarjev za polni delovni čas in 2.500 dolarjev za zaposlene s skrajšanim delovnim časom.
03 Ann Taylor
Program za pomoč študentom Ann Taylor zaposlenim nudi priložnost za nadaljnje izobraževanje in razvijanje strokovnih spretnosti. S tem programom se lahko delodajalci deloma povrnejo za stroške za šolanje, povezano s svojo kariero, v kateri koli družbi Ann Taylor.
04 Anthem Blue Cross in Blue Shield
Anthem Blue Cross in Blue Shield ponuja brezplačno šolsko izobrazbo za kvalificirane delavce na College for America v sodelovanju z Univerzo Southern New Hampshire.
05 Uporabljeni materiali
Uporabljeni materiali so vodilni na področju materialnih inženirskih rešitev, ki se uporabljajo za izdelavo praktično vsakega novega čipa in naprednega prikaza na svetu. Glede na njihove finančne koristi za razkritje zaposlenih, nudijo povračilo šolnin.
06 AT & T
AT & T zagotavlja do 5250 $ v šolski pomoči na letni osnovi za zaposlene s polnim delovnim časom. Zaposleni so upravičeni do povračila do 20.000 dolarjev za tečaje, ki vodijo do dodiplomskega študija in 25.000 dolarjev za tečaje, ki vodijo v podiplomski študijski program.
07 Bank of America
Bank of America ponuja do 5250 $ letno povračilo za tečaje, povezane z delovnim mestom zaposlenega. Zahteve vključujejo, da ima zaposleni vsaj šest mesecev zaposlitve pri Bank of America in mora biti načrtovan najmanj 20 ur na teden.
08 Boing
Boeing delavci so upravičeni do sodelovanja v programu pomoči po šolanju po enem letu zaposlitve. Zaposleni ne potrebujejo ur, ki se nanašajo na njihovo trenutno zaposlitev - prosto lahko preučijo vsako pot, ki jo izberejo.
09 BP
Da bi spodbudili svoje zaposlene na področju poklicne rasti in izobraževanja, BP pomaga plačati nekaj zunanjih izobraževalnih priložnosti. BP povrne upravičenim delavcem do 90% upravičenih stroškov za razrede, sprejete na izobraževalnih ustanovah, ki jih odobrijo BP.
10 Capital One
Program Capital One za povračilo šolnin omogoča do 5000 dolarjev do diplomskih ali doktorskih študijskih programov, ki so primerni. Tečaji se lahko izvajajo v akreditirani šoli za kariero ali osebno rast, kar omogoča širok izbor izbir v izobraževalnih dejavnostih.
11 Chegg
Chegg, tutorstvo in učbenik spletne strani plača 1.000 $ letno (manj davkov), da bi zaposleni pomagali pri študentskih posojilih. Velik plus je, da za zaposlene ni življenjske omejitve, le letna zgornja meja.
12 Comcast
Comcast ponuja do 5000 $ na leto v šolnine pomoč. Pomagajo mnogim zaposlenim s svojim programom pomoči za šolanje in v letu 2012 plačajo več kot 13 milijonov dolarjev za izobraževalne honorarje.
13 Fiat Chrysler
Fiat Chrysler je sodeloval s spletno univerzo Strayer, ki ponuja brezplačno visokošolsko izobraževanje, vključno s knjigami, šolami in honorarji, vsem zaposlenim v koncesionarju, ki je delal v podjetju vsaj 30 dni. V program se mora vpisati zastopnik zaposlenega, da bi lahko izkoristil to priložnost.
14 Fidelity Investments
Hitrejši odplačilni dolg za študentsko posojilo je cilj Fidelitya z njihovim letnim prispevkom v višini 2.000 evrov do 10.000 evrov, ki se izplačuje neposredno zaposlenemu študentskemu posojilnemu serviserju. Plus, zaposleni dobijo dostop do spletnih orodij za boljše upravljanje dolga študentskega posojila.
15 Google
Med številnimi drugimi ponudniki Google svojim zaposlenim ponuja brezplačne obroke, suho čiščenje na kraju samem, drevesne postaje in še več - ponuja tudi 12.000 dolarjev na leto za povračilo šolnin, če delavec zasluži A in B v svojih tečajih.
16 Jet Blue
Letalski prevoznik ima program Jet Blue Scholars v sodelovanju s Thomas Edison State University. Spletni program, JetBlue plača za celoten strošek stopnje do zadnjega semestra. Zadnji strošek semestra lahko pokrivajo štipendije JetBlue ali Pellove dotacije, kar pomeni, da je stopnja lahko popolnoma brezplačna za tiste s finančnimi potrebami.
Jet Modri znanstveniki se osredotočajo na dajanje odraslih možnost, da nadaljujejo diplomo, ki morda niso imeli priložnosti po srednji šoli.
17 Patagonija
Po poročilu odbora Patagonije za leto 2014 "Letno pomoč za šolanje, ki jo je treba zagotoviti študentom, vpisanim v akreditirane programe višješolskega ali visokošolskega študija, zneske in kvalifikacijske programe, ki jih bo letno določil odbor."
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) bo plačal do 1200 USD na leto, do skupaj 10 000 USD, da bi pomagal sodelavcem in višjim sodelavcem, da bi plačali dolg za študentsko posojilo.
19 Raytheon
Raytheonov program za izobraževalno pomoč bo za zaposlene s polnim delovnim časom plačal do 10.000 USD letno, da bi sprejeli odobrene programe ali programe potrdil / diplom, ki jim bodo pomagali izboljšati njihovo delovno uspešnost.
20 Smučarski
Poleg povračila do 100% stroškov poučevanja kolidžov za odobrene tečaje, Smucker podeljuje tudi štipendije za 10.000 $ za deset otrok zaposlenih vsako leto.
21 Staples
Staples pomoč pri odplačevanju študentskega posojila ponuja $ 100 na mesec, do 3600 $, za kvalificiranje zaposlenih, ki so bili nominirani za to finančno perk. Na voljo je tistim, ki so končali šolo ali se trenutno izobražujejo, dokler je šola akreditirana.
22 Starbucks
Starbucks ponuja vsakemu zaposlenemu, polni ali polni delovni čas, polno poučevanje za spletni program Arizona State University. Poleg poučevanja, Starbucks ponuja svetovalce, ki pomagajo učencem v šoli in tudi 24 ur na teden.
23 United Health Group
United Health Group ponuja povračilo stroškov za kvalificirane delavce v višini do 5250 dolarjev na leto.
24 UPS
Vsi zaposleni v UPS-u so upravičeni do šolanja od dneva, ko so zaposleni, in če so zaposleni v srednjem semestru in obiskujejo šolo, se povrne njihovo povračilo. Letno povračilo je do 5000 dolarjev, z maksimalno življenjsko dobo 25.000 dolarjev. Ker se je program začel leta 1999, je UPS plačal več kot 200 milijonov dolarjev pomoči za skoraj 120.000 študentov.
25 vojakov ZDA
Obstaja veliko priložnosti pri vključevanju v ameriško vojsko za študentsko posojilo in pomoč za šolanje. Vsaka veja vojske ima svoje smernice in zneske povračil.
26 Dodatne družbe
Baxter
Chevron
Deloitte
Nvidia
Peace Corp
Proctor & Gamble
Publix
Verizon
Wells Fargo