Značilno je, da so plače staršev plačane samo, če je resno zamudno . To pomeni, da gre za plačilo.
Čeprav ni vsak starš, ki plačuje otroški dodatek ali ki je zamudil plačilo ali dva, je podvržen plačnemu zasenčenju, razumevanje, kako se postopek razvija od začetka do konca, vam bo pomagal, da boste bolje razumeli, kako ustaviti plačni zaslužek, če je to res potrebno.
Moj delodajalec plačuje mojo plačo za podporo otrokom. Kako se je to zgodilo?
Zakon dovoljuje, da delodajalci zaračunajo do 50% do 65% razpoložljivega dohodka za plačilo za otroško podporo. Višina zasluženih plač se razlikuje, vendar je večinoma odvisna od tega, ali zakonec podpira drugega zakonca / otroka. Postopek za plačilo starševske plače je naslednji:
- Delodajalec prejme pismo, ki izrecno zahteva, da družba zaračuna plače enega od svojih zaposlenih. Pismo bo vsebovalo kopijo sodne odredbe o plačilih za preživnino otrok.
- Delodajalec bo zaposlenemu poslal pismo, bodisi z naslednjo plačo bodisi prej, da pojasni izplačilo plač.
- Zaposleni / staršec lahko izpodbija izplačilo plače pri sodišču in opravi primer na podlagi sprememb v dohodku, brezposelnosti ali drugih težavah.
Kako prenehati s plačilom napak
Torej, morda sprašujete: "Kaj, če bi moj delodajalec pomotoma plačal plačo za neplačilo otroške podpore?" Če bi delodajalec napačno delal plače delavčeve plače, bi moral:
- Zberite dokaze o vseh plačanih plačilih za otroka
- Pojdite na sodišče, ki je izdalo odločbo o otroški podpori, in zahtevajte odredbo, da nadaljujete s plačilom
- Če je prošnja odobrena, naročite, da delodajalcu prenehajo plače. Plače se morajo takoj ustaviti
Postopek za ustavitev napak pri odplačevanju plač je podoben, le da bodo sodišča popravila napako in določila novo stopnjo zbiranja plač. V primeru, da ste nenamerno imeli preveč denarja, ki ste ga vzeli iz vaših plač, je običajno odvisno od vas, da delate s svojim delodajalcem, da vam vrne preveč garancijski znesek. V nekaterih primerih je morda možno sodelovati s sodiščem, da se preplačilo prevrne in se uporabi za tekoči mesec ali prihodnje mesece. Za pomoč pri tem postopku se obrnite na sodnega uradnika, ki vas lahko usmeri v najboljše vire na vašem območju.
Diskriminacija delodajalcev in plačna plača
Morda ste zaskrbljeni zaradi morebitne stigme, ki bi jo lahko pripisali postopku plačevanja plač. Ne pozabite, da zakon ščiti delavce pred nepošteno diskriminacijo zaradi zaslužka.
Vaš delodajalec ne more prenehati delovno razmerje zaradi plačnih plač, niti delodajalec ne more zadržati več kot najvišji dovoljeni znesek države (ki je ponavadi 50% do 65% razpoložljivega dohodka).
Če menite, da ste bili diskriminirani zaradi zasluženih plač, se obrnite na odvetnika v vaši državi ali vložite pritožbo pri Ministrstvu za delo ZDA.
Izogibanje plačnemu plašču
Če ste zaostali za plačilom za otroško podporo, vendar še niste imeli plače, razmislite o sodelovanju pri sodiščih, da boste razvili obvladljivo plačilno sredstvo. Prav tako lahko poiščete spremembo otroške podpore, če imate finančne težave ali če so se vaše okoliščine znatno spremenile, ker je bila izdana naloga za podporo otroku.
Za pomoč pri tem postopku se obrnite na izkušenega odvetnika za podporo otroka na vašem območju.