Kakšna je materinska kazen in kako vpliva na ženske?
Materinična kazen morda ni pravična, vendar je resničnost, s katero se srečujejo mnoge ženske.
Razumevanje, kako je ta kazen naložena matere - in kako vpliva na njihovo poklicno perspektivo - je bistvenega pomena za ženske, ko oblikujejo svoje finančne načrte .
Kakšna je kazen materinstva
Na splošno matična kazen predvideva, da matere ne morejo ohranjati enakega strokovnega položaja z ženskami, ki nimajo otrok, ali s svojimi moškimi kolegi. To se lahko igra na delovnem mestu na več načinov, vendar je morda največji pomislek, povezan s kaznovanjem materinstva, kako vpliva na potencial žensk.
Po poročilu tretje poti, nacionalne organizacije think tank, tipična mati vidi, da je njena moč zaslužka za 4 odstotke za vsakega otroka, ki jo ima. Zanimivo je, da nasprotno velja za moške. Ko postanejo oče, moški vidijo, da je njihov dohodek narasel za 6 odstotkov. To inverzno razmerje kaže na to, da lahko delodajalci še vedno v veliki meri gledajo na moške in ženske v tradicionalna pravila, pri čemer so ženske kot negovalci in moški kot hranilci.
Nasprotno pa je lahko padec dohodka, ki ga doživljajo matere, posledica tega, da vzamejo čas od dela, da vzgajajo svoje otroke ali preidejo v krajšo ali nižjo plačo, da so njihova družina bolj dostopna. Ženske preživijo skupno skupno 33 ur na teden za otroško varstvo in gospodinjstvo, v primerjavi s samo 16 urami, kombiniranimi z moškimi, v skladu s Pew Research.
Poleg nižjih zaslužkov se lahko kaznuje tudi materinstvo na druge načine. Študija žensk na delovnem mestu iz leta 2017 je pokazala, da je 39 odstotkov žensk verjelo, da bi njihov spol otežil dvig ali napredovanje, ali pa bi na splošno napredoval na delovnem mestu. Trideset in sedem odstotkov žensk je verjelo, da jim je zaradi svojega spola zamudil možnost, da bi se v preteklosti zvišali ali pa se jih promovirajo.
Ženskam lahko postane še težje napredovati v svoji karieri, ko so tudi mati. Delodajalci so lahko pristranski proti matere, če jih skrbi njihova sposobnost, da izpolnjujejo zahteve svoje poklicne vloge, in posledica tega je, da so poklicno profesionalni.
Kazen za materinstvo se nanaša tudi na ženske, ki ponovno vstopajo v delovno silo, potem ko so vzeli odmor, ki skrbi za otroke. Študija, objavljena v ameriškem sociološkem pregledu, je pokazala, da je mamica, ki ostajajo doma, skoraj polovica verjetnosti, da bodo opravljala razgovor o zaposlitvi kot matere, ki so bile odpuščene s prejšnje zaposlitve.
Kako ženske lahko nasprotujejo učinkom kaznivega dejanja materinstva
Roditeljsko kazen ni mogoče izločiti čez noč in za ženske, najboljša obramba je dober prekršek. Temelj tega pristopa je vzpostavitev trdnega načrta za zagotavljanje finančnega zdravja.
Osrednji del tega načrta bi moral biti vaša upokojitev.
Če zaslužite manj, boste morda imeli manj prihodkov, ki bi jih lahko prihranili za poznejša leta. V tem primeru je pomembno, da ženske v celoti izkoristijo priložnosti za povečanje svojih prihrankov. To vključuje dovolj varčevanje v 401 (k) njihovega delodajalca ali podoben načrt, ki je ugoden za davke, da se lahko kvalificira za celoten prispevek . Prilagoditev vaših prispevkov za 1 odstotek letno je še en koristen način za postopno povečanje vaše stopnje varčevanja, tako da se poveča skupaj z vašim dohodkom.
Račun zdravstvenega varčevanja je še ena možnost za varčevanje na davčni način, če vaš delodajalec ponuja visok odbitni zdravstveni načrt kot del vašega paketa ugodnosti. Ti računi ponujajo trojno davčno olajšavo: prispevki, ki se odbijejo od davkov, rast, odložena za davek, in dvigne davkov za kvalificirane zdravstvene stroške.
Kaj morda ne veš je, da po starosti 65 let lahko iz kakršnega koli razloga umaknete sredstva HSA brez kazni. Vendar boste morali ob izstopu plačati redni davek od dohodka. V ščepec bi se HSA lahko uporabil kot dodatek k varčevanju pri upokojitvi, kar je plus za matere, ki morda niso v celoti izpolnili svojega upokojitvenega cilja.
Za poročene matere, ki začasno odstopajo od dela, je lahko IRA za spousal še en način varčevanja. Z zakonsko zvezo IRA lahko vaš zakonec v vašem imenu prispeva prispevek IRA, tudi če nima svojega dohodka. Mejne vrednosti prispevkov so enake tradicionalnim in IRA Rothom; 5.500 dolarjev za leto 2018, plus dodaten prispevek za dohitevanje, če ste stari 50 let ali več.
Uporabite Kariero pametno
Če preživite čas iz delovne sile za vzgojo otrok, je lahko po podaljšanem odmoru težje dobiti nazaj na trg dela. Iz tega razloga je pomembno, da kar najbolje izkoristite čas, ko ste doma.
Razmislite o razširitvi svoje spretnosti v tem času in ostanite v najnovejših trendih v vaši industriji. Posodobite svoj povzetek, pri tem pa odpravite vrzeli v svoji zbirki znanja. Ne pozabite, da ostanejo v stiku s člani vašega omrežja, hkrati pa ustvarite nove profesionalne povezave. Najpomembneje je, da postanete kristalno jasni glede vaše vizije, da se vrnete na delo. Določitev vaših pričakovanj glede tega, kar želite doseči profesionalno in kot mati, vam lahko pomaga ohranjati ravnotežje med delovnim mestom in domom.