Kako optimirati cilje kariere s skladom sredstev za poklicno premoženje
Glede na trenutek sem prepričan, da se lahko spomnite vsaj enega incidenta iz vašega otroštva, ko ste slišali nekaj, kar je povezano s pripravo na "deževen dan".
Gotovo se spominjam časa, ko se je počutilo, da je naše gospodinjstvo v stalni pripravljenosti za nevihtne oblake, ki bi lahko brez udarca udarili in razburili življenje. Naš dežniški sklad je zagotovil omejeno zaščito pred neštetimi nesrečami, ki bi lahko prizadele naše že preveč poudarjeno finančno stanje.
Od malega, ki smo ga odšli po plačilu računov, je vsaj nekaj mesecev prišlo v sklad.
Ko sem postal starejši, sem spoznal pomen obvladovanja deževnega dne in hvaležen sem svoji babici, da sem vzgajal lekcijo v mojih formativnih letih. V svoji praksi kot finančni svetovalec spodbujam vse moje stranke, da vzdržujejo denarne rezerve za nujne primere , bolj sodobno oznako za časovno preverjen deževni sklad.
Sklad za delni kapital za poklicno premoženje
Ko gre za vaše karierno sredstvo , je pomembno ohraniti rezerve ne le za izredne razmere, ampak tudi za tekoče poklicne naložbe. To zahtevam, da rezerviram sklad za delovna sredstva za poklicno premoženje in je ločen od vaših denarnih rezerv v sili. Ta sklad je ustanovljen z namenom razvijanja, vzdrževanja in optimizacije vašega kariernega sredstva. Ta sklad postane še pomembnejši v svoji pozni karieri in stopnjuje kariero.
Večina finančnih svetovalcev priporoča, da stranke vzdržujejo denarne rezerve za nujne primere v treh do šestih mesecih popolnoma obremenjenih življenjskih stroškov, vključno s hipoteko / najemnino, gospodarskimi storitvami in hrano. Kljub temu se znesek sredstev sklada za poklicno aktivno premoženje razlikuje glede na dejavnike tveganja, vključno z vašo poklicno hitrostjo in nihanjem v karieri.
Hitrost kariere
Hitrost kariere se nanaša na število in pogostost sprememb zaposlitve. Če ste nagnjeni k naravi vašega dela narekujete, da vsakih nekaj let spreminjate delovna mesta, imate višjo stopnjo hitrosti v svojem kariernem sredstvu. Spreminjanje delovnih mest pogosto prihaja zaradi povečanih stroškov, povezanih z iskanjem zaposlitve, povezovanjem v omrežje, ustvarjanjem vašega življenjepisa in drugega samopostrežnega gradiva, kariernega treniranja ali svetovanja ter drugih stroškov. Ti stroški so lahko znatno višji, če potreba po spremembi zaposlitve izvira iz nepredvidenega dogodka, kot je neprostovoljno prenehanje ali zmanjšanje veljavnosti.
Volatilnost kariere
Volatilnost kariere je nihanje dohodka v življenjskem ciklu vašega kariernega sredstva. Včasih je ta nestanovitnost posledica spremembe zaposlitve, ki prinaša nižjo plačo kot prejšnje delo. Včasih je to posledica spremembe kariere, v kateri prevzamete povsem novo pot kariere, ki lahko pomeni, da si zaslužite nižjo plačo v določenem obdobju, ko gradite veščine v novi karieri. Ne glede na razlog, potencialne spremembe v vašem dohodku predstavljajo dejavnik tveganja, ki bi ga bilo treba izračunati v vašem kariernem premoženju sredstev iz delovnega kapitala.
Karierni sklad sredstev
Medtem ko se izredne denarne rezerve uporabljajo za plačilo življenjskih stroškov, se sredstva iz sklada za poklicno premoženje financirajo za izgradnjo ali vzdrževanje spretnosti, plačevanje stroškov za službo in poklicno spremembo ter zagotavljanje poklicnih počitnic v obdobju kariere ali porodniškega dopusta.
Vsa sredstva iz kariernega premoženja ni potrebna. Nekateri so lahko v obliki kreditnih linij, 529 načrtov ali celo tradicionalnih pokojninskih računov, kot so 401k načrti, ki se lahko uporabijo za dolgoročne ali višje cenovne karierne naložbe, kot so sabotaže ali vračanje v šolo.
Mnogi delodajalci ponujajo prednosti, kot so povračilo šolnin in plačilo za udeležbo na delovnem mestu na konferencah, delavnicah itd. Te priložnosti vam ne pomagajo zgolj ustvariti vrednost v svojem premoženjskem položaju, temveč delodajalec koristi od vašega razširjenega znanja in spretnosti. Vendar se zavedajte, da imajo delodajalci pogosto določila, vključno z obdobji povračila za povračilo šolnin, zato ne priporočamo, da to koristite, če je vaš namen, da zapustite svojega trenutnega delodajalca v roku izplačila.
Kako ugotovim, koliko vlagati?
Če želite ugotoviti znesek naložbe, ki ga potrebujete v vašem kariernem skladu za sredstva, upoštevajte naslednje.
- Kakšni so letni stroški vzdrževanja vseh poverilnic, strokovnih imen ali licenc v vaši karieri? Ali imate kakšno bi morali imeti, vendar trenutno ne? Razmislite o krepitvi svojega kariernega sredstva z vlaganjem v ta področja. Ohranjanje teh poverilnic ob upokojitvi je lahko tudi nekaj, kar želite proračun.
- Kakšne so letne pristojbine poklicnih združenj, katerim pripadate in želite ohraniti?
- Katere konference, konvencije, delavnice ali seminarje trenutno sodelujete in bi radi nadaljevali? Ali obstajajo drugi, ki jih v preteklosti sploh niste imeli, vendar bi bilo vredno, ko boste gradili ali obnovili svojo karierno vrednost? Bodite prepričani, da upoštevate stroške programa, kot tudi stroške prevoza, prenočišča in hrane.
- Če bi se vrnili v šolo, koliko bi potrebovali za šolnine, knjige in druge stroške? Bodite prepričani, da razmišljate, če osvežujete / posodabljate obstoječe spretnosti ali če želite, da se preusmerite na novo poklicno področje. Z dovolj napovedi se lahko ti stroški financirajo s kvalificiranim 529 načrtom, ki ima tudi davčne ugodnosti.
- Koliko denarja boste potrebovali za druge zaposlitvene možnosti? Boste potrebovali poklicnega trenerja? Boste uporabili strokovno pisateljico z nadaljevanjem? Koliko boste porabili za omrežne dogodke?
Ohranjanje kariernega premoženja Sklad za delni kapital vam bo pomagal zagotoviti, da imate na voljo sredstva za vlaganje v svoje karierno sredstvo, jo izolirajte pred deževnim dnevom in po potrebi še naprej uporabljate ob upokojitvi.
Ta članek je prišel k nam z ljubeznijo Michaela P. Haubricha, avtorja Career Asset Managementa: Getting Ahead, Staying Ahead in Using Your Head, da bi povečali svojo vrednost kariere.